Контекст

Партнеры

Инфо


RosInvest.Com ,

 -

Данный раздел типовые договоры и законы на твой доход.ru создан, что бы выбрав себе идею бизнеса по душе, вы смогли сразу и обзавестись первичным пакетом типовых договоров и документов.

 

 

ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

г.                                                                                     «        » __________ 200 __ года

 

………………………………………………. именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора ……………………………………. Действующего  на основании Устава, с одной стороны, и ………………………………………… именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается к Работодателю в организацию: ………………………………… в отдел ………………………………………… для выполнения работы в должности …………………………….. с окладом (…………………………………..) рублей в месяц.
1.2. Работник обязан приступить к работе в период с «………» ……………………….. 200….г. по «……….» …………………………….. 200….г.
1.3. Работник принимается на работу на срок до «       » …………………….. 200….г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
1.5. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно  …………………………………..
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности:
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………..
2.2.2. Исполнять другие обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и должностной инструкцией.
2.3.  Работодатель обязан соблюдать все требования, предусмотренные действующим законодательством РФ.
2.4. Работодатель и Работник вправе осуществлять все права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Для Работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный общими правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основания для прекращения настоящего трудового договора определяются в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. В период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование, виды и условия которого предусмотрены федеральным законодательством РФ.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Работодатель: ………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

     Работник: ………………………………………………………………………………………………………………………………,
паспорт: серия ………………, No. ……………………………., выдан ……………………………………………….…………..
……………………………………………………………………..  «…….» ……………………………. 200…..г.,
зарегистрирован по адресу: ………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель (указать должность): ………………………………………………….

Работник: ……………………………………………………………………………………………

 



- активы и пассивы
- договор о расторжении
- лицензирование страховой деятельности
- продуктовые инновации
- соглашение о расторжении договора купли-продажи


 


ДОКУМЕНТАЦИЯ:
АРХИВЫ:
Учредительный договор Товарищества
Протокол Учредительного собрания ЗАО
Протокол собрания участников ООО
Протокол Учредительного собрания ООО
АКТ приема-передачи имущества ликвидируемого АО
ФЗ <О страховании вкладов физических лиц в банках РФ>
ФЗ <О страховании вкладов физических лиц в банках РФ>
ФЗ О противодействии легализации доходов, полученных преступным путем.
ФЗ О ИПОТЕКЕ
ФЗ О банках и банковской деятельности
ДОГОВОРЫ:
Образец договор купли-продажи квартиры
Образец договор купли-продажи имущества
Акт приемки -передачи квартиры
Образец договор аренды
Договор аренда подряда
Образец договора субаренды
Договор купли продажи предприятия
Договор финансового лизинга
Договор подряда
Договор купли-продажи автомобиля
Договор купли продажи
Договор о вкладе
Договор о предоставлении товарного кредита
Договор о предоставлении коммерческого кредита
Договор на предоставление аудиторских услуг
Договор аренды с правом выкупа
Договор о предоставлении коммерческого кредита
Договор перевозки грузов
Соглашение о расторжении договора
Договор присоеденения
Договор купли-продажи с задатком
Договор о дарении имущества несовершеннолетнему
Договор банковского вклада
Заявление о закрытии счета
Договор о аренде квартиры
Договор дарения жилого дома
Договор о дарении автомобиля
Договор о продаже жилого дома
Договор купли - продаже квартиры
Договор купли-продажи недвижимого имущества
Типовой трудовой договор
Образец трудового договора
Договор рекламы.

Медиа Контекст

Реклама

Типовой Трудовой договор

Статистика

Типовой Трудовой договор Rambler's Top100