Выявление кризиса предприятия.

Порядок установления факта экономического кризиса предприятия (организации) не является  таким формализованным как порядок установления банкротства. Наличие экономического кризиса у того или иного субъекта, обычно, очевидно. Традиционно экономический кризис ассоциируется с неплатежами. Об экономическом кризисе можно говорить тогда, когда присутствуют три его признака: наличие непогашенного обязательства (обязательств); требование кредитора (кредиторов); невозможность удовлетворить эти требования.
Установление, определение реальной ситуации, в которую попала организация (предприятие) происходит в несколько этапов, а именно:

• сбор информации о финансовой деятельности организации;
• анализ полученных данных;
• определение выводов.

Сбор информации происходит обычно посредством управленческого учёта. В данном случае система управленческого учёта на предприятии (организации) может проявить себя двояко. Если система достаточно отлажена о объективна, то она сможет вовремя сигнализировать о наступающем кризисе; в противном случае экономический кризис поглотит предприятие настолько, что потом его вряд ли можно будет спасти. Анализ, полученных данных осуществляется менеджерами (управляющими) организации, которые могут прийти к двум выводам:

• организация (предприятие) может удовлетворить требования кредиторов;
• удовлетворить требования кредиторов невозможно.

Первое — это повод для того, чтобы задуматься, второе — повод для того, чтобы действовать, меняя маркетинговую политику и (или) политику менеджмента (управления).